Atención médica, salud mental y prevención en una sola plataforma. Con datos para reducir el ausentismo, cumplir con la NOM-035 y respaldar las decisiones de gestión.
Reducción del ausentismo
Intervenir antes de que la situación se agrave.
Menos saturación en consultorios y clínicas
La atención digital como puerta de entrada inteligente al sistema de salud.
Acceso a salud mental
Acompañamiento continuo con psicólogos y programas de salud mental
Mayor visibilidad sobre la salud del equipo
Indicadores claros para la toma de decisiones.
Atención inmediata
Atención médica general las 24 horas, los 7 días de la semana.
Monitoreo continuo
Salud mental, nutrición y prevención con Wehealthy.
Datos organizados
Paneles de control con indicadores clave sobre la salud del equipo.
Continuidad de la atención
Acompañamiento y seguimiento a lo largo de todo el proceso.
Cumplimiento NOM-035
Cuestionario integrado para identificar y dar seguimiento a los factores de riesgo psicosocial de tu equipo.
doc24 organiza la información, monitorea indicadores y apoya al área de Recursos Humanos en la implementación de programas de bienestar.
Evaluación continua
Formularios integrados a la gestión laboral, sin generar tensión para el trabajador
Indicadores por área
Una visión consolidada del estado de salud de equipos de trabajo para respaldar la toma de decisiones
Monitoreo continuo
Seguimiento permanente de las respuestas y planificación de acciones preventivas
Calculo del impacto financiero de reducir las ausencias por motivos de salud mental mediante un acceso estructurado a la atención médica.
Días de ausentismo estimados por salud mental
27 dias
Costo estimado de las ausencias en el período
$ 14.820
Ahorro potencial mediante prevención estructurada
$ 8.892
* Simulación basada en datos del Ministerio de Economía e ISMA-BR. Supuestos: 7,8 días de ausentismo por empleado por año, 42% atribuible a salud mental, reducción estimada del 60% con prevención estructurada. Los valores son estimaciones y pueden variar según el perfil de la empresa.
Atención integral, prevención y datos accionables para cuidar a quienes hacen posible el funcionamiento de las organizaciones.
